S. 284–308
Die Seelsorgenden von heute leben und handeln in einer Zeit großer Transformationen und multipler Krisen. Sie brauchen für ihr Lebensprojekt tragfähige Ressourcen. Der vorliegende Beitrag präsentiert auf Basis eines empirischen Forschungsprojekts ein salutogenetisches Rahmenmodell zur Ressourcenentwicklung (Empowerment) und konkrete Handlungsstrategien für die Selbstentwicklung und die gezielte Förderung von Seelsorgenden in der Ausbildungszeit. Vorgestellt werden Maßnahmen zur Entwicklung gesundheits- und transformationsrelevanter sowie spiritueller Ressourcen (Selbstwirksamkeit, Kohärenzgefühl, Resilienz, Ambiguitätstoleranz, Unsicherheitstoleranz, Gotteserfahrung im Alltag, Gebet, Dankbarkeit u. a.).
Today’s pastoral workers live and act in a time of multiple crises and significant societal transition. In common with every person, their life project also requires sustainable personal resources. On the basis of empirical research, this article presents a salutogenetic framework for resource development (empowerment), as well as concrete action strategies for self-development and the systematic support of pastoral workers during their time of formation. We propose measures for the development of health-related, transformation-relevant and spiritual resources (self-efficacy, sense of coherence, resilience, tolerance of ambiguity, tolerance of uncertainty, experience of the transcendent in the everyday, prayer, gratitude, etc.)